北京继续教育协会2021年工作总结和2022年工作计划

一年来，在市人力资源社会保障局的指导下，北京继续教育协会（以下简称“协会”）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，围绕国际科创中心和“两区”人才建设，加强交流合作，搭建培训平台，创建精品项目，推进高端人才培养培训。通过全体会员的共同努力，较好的完成了以专业技术人员能力提升为中心的各项工作。

一、2021年工作开展情况

协会聚焦全市继续教育工作，坚持服务会员单位、服务政府部门、服务社会公众，推动各项工作有序开展。

（一）加强自身建设，提升服务能力

一是落实管理制度，定期研究协会工作。坚持定期召开常务理事会会议，及时分析形势，总结工作，明确任务。为落实新冠疫情防控要求，以在线视频形式召开4次常务理事会，研究审议工作计划、经费预算、会费收取等重要事项。二是积极发展会员，不断壮大组织队伍。为进一步扩大协会会员服务对象，提高协会号召力、凝聚力，协会加强与非公有制经济领域的联系，增补了创联教育、新东方教育等单位会员，会员人数由142家扩大到178家。三是拓宽服务领域，成立专业委员会。加强专业建设，服务高端人才，主动联系生物医药领域单位，经过常务理事会研究，设立生物医药健康领域博士后工作委员会，吸收科讯生物、鑫开元医药、首药控股等34家博士后设站单位为会员。

（二）聚焦重点任务，开发特色课程

围绕服务创新驱动发展、可持续发展、质量强国等首都重点领域及行业发展战略，聚焦科技冬奥和“两区”建设等社会热点，推动首都相关领域人才专业能力和工作水平提升。5月份，协会联合北京体育大学共同制作《冬奥公益大讲堂》“城市运行保障人员系列精品课”，通过北京继续教育网、北京冬奥组委信息与知识管理平台，面向社会公益开放。课程内容涵盖冬奥会场馆布局、竞赛项目、医疗服务、礼仪知识、志愿服务、无障碍环境建设等，有力推动冬奥知识与冰雪运动的普及。7月份，为贯彻首都新发展理念、构建新发展格局，提升服务“两区”建设的能力，协会开发出《北京“两区”建设概况、成效与建议》、《北京“两区”建设与服务贸易》和《北京“两区”建设与数字贸易》3门“两区”建设系列课程，通过学习使学员详细了解到相关试验区总体方案、示范区工作方案、试点实施方案等“两区”知识。

（三）组织专题培训，促进能力提升

按照市人力资源社会保障局《关于做好2021年全市专业技术人员和事业单位工作人员公共知识培训的通知》要求，协会在市人力资源社会保障局的具体指导下，2021年5月印发《关于组织2021年全市专业技术人员和事业单位工作人员公共知识培训的通知》，详细介绍组织实施、学习形式、服务专线，并通过图文方式提供培训流程、管理员账户使用说明、培训工作总结要求等具体操作材料。2021年全市专业技术人员及事业单位工作人员公共知识培训北京继续教育网注册33.5万人，参训27万人，参训率80.6%，覆盖各区和市属单位7141家。通过公共知识培训，学习新思想、新知识、新技术、新方法，掌握先进技术，提升专业水平，提高创新能力，全面提升综合素质，不断规范教育培训工作，不断加强专业技术人员和事业单位工作人员队伍建设。

（四）加强交流调研，挖掘发展潜力

为提高我市人才培养质量，更好助力国际科技创新中心和“两区”建设，4月份，协会组织10家市属医院赴华西医院、重庆医科大学附属二院调研，到协和医院、亦庄生物医药园考察，组织医院领导、专家座谈，形成《充分发挥博士后工作作用 服务生物医药健康科技创新的经验启示》专题调研报告，在市《今日舆情专报（第209期）》刊发。通过加强省市间、国际间交流与合作，对于发挥首都优势，整合教育资源，推动北京地区继续教育工作的深入开展起到促进作用。

（五）整合宣传资源，加强学术交流

充分发挥“一杂志两平台”服务继续教育工作的作用，即《北京继续教育》杂志和“北京继续教育网”与“北京继续教育公众号”两大网络平台为主体，围绕政策解读、工作动态、经验分享、工作交流、理论研究等专题，助力首都人才素质提升和继续教育事业宣传。全年编辑出版《北京继续教育》杂志4期2800册，网站及公众号刊登新闻稿件60篇、照片30幅，发表理论文章10余篇，访问量达到9万余人次，及时传达发布继续教育各项政策与工作动态，促进会员单位间相互交流与借鉴，有效推动首都继续教育工作的开展。

（六）强化审计整改，规范业务活动

为进一步管理好协会经费，完善和落实业务主管单位管理制度，市人资源社会保障局基金监督处对协会近三年财务情况进行了全面审计。收到《2020年度内部审计报告》后，对审计发现的问题进行逐条梳理，认真分析原因，积极制定整改措施，并在协会第六届理事会第五次常务理事会议上，专题通报内部审计情况及整改措施。就审计中的问题逐条提出整改措施，形成整改报告，并经协会第六届理事会第五次会审议通过。协会以内部审计为契机，举一反三，不断完善提高，切实提升规范化管理水平。

二、2022年工作计划

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央和北京市委人才工作会议精神，助力国际科创中心和“两区”建设，促进专业技术人才能力提升，推动继续教育工作更快更好发展。

一是全面落实党对人才工作的领导。以高研班及公共知识培训为基础，充分围绕新时代中国特色社会主义思想理论、系列讲话精神、党史和优秀文化等理论与政策，聘请权威专家通过线下、线上形式特色教学，使继续教育领域形成坚持正确政治方向，深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。

二是为社会提供高质量继续教育服务。组织落实2022年北京市专业技术人员和事业单位工作人员公共知识专题培训，推进政治理论新课题开发，完善相关专业课程，加强政策指导和服务，打造继续教育特色品牌，努力通过继续教育学习转化为人才工作的强大动力和技术保障。

三是提升服务会员能力。做好《北京继续教育》的编印，坚持正确的政治导向和继续教育宗旨，以工作部署、工作动态、培训信息为重点主题，不断努力提高编辑质量，为扩大北京继续教育会员单位，提供高效的工作交流及政策宣传窗口。组织会员单位进行调研，学习兄弟省市先进经验。加强继续教育理论研究，深入探讨新时期区域一体化继续教育发展趋势。

四是支持会员单位开展继续教育。以专业技术人员继续教育基地为依托，聚焦科技自立自强、聚焦“卡脖子”问题、聚焦高质量发展，支持人才培训，以人才能力建设为核心，开展相应高级研修班，促进理论研究成果转化，培养一批素质优良、创新能力强的专业技术人才，提升协会社会影响力。

五是不断加强协会规范化建设。落实社团管理规章制度及协会管理制度，召开会员大会修改协会章程，定期组织召开常务理事会议，做到协会各项事务“事事上会”审议制，使协会工作科学健康发展，有效提升协会服务能力、会众形象和社会口碑。