聚焦专业技术人员继续教育

助力北京建设高水平人才高地

——北京继续教育协会第六届理事会工作报告

各位会员、同志们：

现将北京继续教育协会第六届理事会成立以来的工作情况，作以简要汇报。

一、第六届理事会成立以来的主要工作

北京继续教育协会第六届理事会于2020年7月24日选举产生。2年多来，协会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大、二十大会议精神，紧贴国际科技创新中心和“两区”建设人才需求，充分发挥协会桥梁纽带作用，加强培训平台建设，围绕理论研究、学术交流、教育培训等方面，开拓创新、扎实工作，奋发有为推进北京继续教育事业新发展。

（一）加强政策理论研究，发挥参谋助手作用

认真学习中央和市委人才工作会议精神，研究专业技术人员继续教育新情况、新问题，更好助力国际科技创新中心和“两区”建设。一是组织召开专题座谈会，开展调查分析和课题研究，向市人力资源社会保障局提交了《关于赴宁波市、苏州市吴江区调研继续教育工作的报告》《发挥博士后工作作用 更好为生物医药健康领域科技创新服务》等调研报告，提出有针对性的意见和建议，为政府决策提供帮助。二是围绕教育培训工作重点，组织论文征集活动，开展继续教育理论探索和实践研究，通过北京继续教育网站发表了《对事业单位专业技术人员继续教育问题的探究》《国有企业专业技术人员培训优化路径思考》等文章。三是承办北京市继续教育工作会议，专题解读《专业技术人员继续教育规定》和《事业单位工作人员培训规定》，培训公共知识线上培训系统，帮助继续教育工作者及时了解最新政策和工作动态，更新管理理念，提高整体水平。另外，协会与北京信息职业技术学院共同组织“专业技术人员继续教育基地负责人能力提升高级研修班”，全市50家专业技术人员继续教育基地负责人参训。

（二）围绕重大战略部署，积极搭建交流平台

及时了解继续教育发展趋势，积极开展多种形式的学术交流和研讨活动，扩大协会与社会各方面的联系交流，增强了协会的凝聚力、影响力。一是组织专题培训。为促进医药产业博士后等相关人才的培养，协会联合市药品检验所组织开展了“疫情下我国医药产业的机遇与挑战公益讲座培训”，来自博士后设站单位的90余名人员参加培训；为做好冬奥会人才开发及教育培训，会同首都体育学院组织了“制冷浇冰专业技术人才培训班”，培训北京赛区冰上项目专业技术人员70余人；为加强技术转移人才培养，协会与北京技术市场协会联合举办“北京地区技术经理人高级研修班”，来自京津冀地区200余名从业人员参加研修学习；强化京津冀协同发展，举办“京津冀农村环境治理技术高级研修班”，来自京津冀70余名学员参训。为推动博士后工作和学科发展，协会与北京工业大学共同组织“共享与共生：2022艺术与科技全国博士后学术论坛”，在线围观达3万余人。二是开展学习考察。组织会员到外省市考察，学习了解继续教育先进理念和方法。为深入探讨新时期区域一体化继续教育发展趋势，2020年11月，协会组织部分会员赴宁波市和苏州市学习考察继续教育基地及企业继续教育，从人才类别、培养方式、合作机构和发展机制多方面了解企业人才培养模式。为提高首都医疗卫生领域人才培养质量，2021年4月，协会组织10家市属医院赴华西医院、重庆医科大学附属二院调研，到协和医院、亦庄生物医药园考察，组织医院领导、专家座谈，形成专题调研报告并在市《今日舆情专报（第209期）》刊发。三是加强对外交流。加强与中国继续工程教育协会和兄弟省市继续教育同行的交流和联系，组织会员参加人力资源社会保障部等单位举办的高级研修班，交流开展继续教育的经验做法。2021年4月，协会参加中国继续工程教育协会在上海组织召开了部分省级继续（工程）教育协会座谈会，与兄弟单位进行交流，学习先进管理经验。通过加强省市间交流，对于发挥首都优势，整合教育资源，推动北京地区继续教育工作的深入开展起到促进作用。

（三）聚焦全市重点任务，组织开发特色课程

围绕服务创新驱动发展、可持续发展、质量强国等首都重点领域及行业发展战略，聚焦科技冬奥、“两区”建设等社会热点，充分发挥首都人才聚集的优势，聘请国内知名专家学者担任主讲老师，打造精品培训课程。2021年5月，协会联合北京体育大学共同制作《冬奥公益大讲堂》“城市运行保障人员系列精品课”， 课程内容涵盖冬奥会场馆布局、竞赛项目、医疗服务、礼仪知识、志愿服务、无障碍环境建设等，通过北京继续教育网、北京冬奥组委信息与知识管理平台，面向社会公益开放，有力推动冬奥知识与冰雪运动的普及；2021年7月，为贯彻首都新发展理念、构建新发展格局，提升服务“两区”建设的能力，协会开发了《北京“两区”建设概况、成效与建议》、《北京“两区”建设与服务贸易》和《北京“两区”建设与数字贸易》3门“两区”建设系列课程，通过学习，使学员详细了解到试验区总体方案、示范区工作方案、试点实施方案等“两区”建设知识。2022年8月，为深刻领会北京市第十三次党代会精神，切实把思想和行动统一到北京市党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到推动新时代首都高质量发展上来，协会开发了《认真学习贯彻北京市第十三次党代会精神 在新时代新征程上继续奋斗前进》、《深入学习落实北京市第十三次党代会精神——开启新时代首都发展新征程》课程。2022年11月，为学习贯彻党的二十大精神，协会开发了《学习新思想，奋进新征程——学习党的二十大精神》、《城乡中国时代的乡村振兴和共同富裕》、《推动绿色发展，促进人与自然和谐共生》等课程。另外，协会配合市人力资源社会保障局、市经济信息化局参与编写《北京市大数据建设简明读本》，作为大数据领域的专业技术人员公共知识培训教材，发放给部分会员单位，为会员单位专业技术人员理解北京大数据战略、培养大数据思维创造条件。

（四）组织公共知识学习，打造特色培训品牌

受主管单位市人力资源社会保障局委托，协会具体组织全市专业技术人员及事业单位工作人员公共知识专题培训。为此，协会精心策划，按照打造培训精品的目标，精心准备，严密组织，高标准、高质量完成公共知识培训任务。协会每年印发通知，详细介绍组织实施、学习形式、技术支持，并通过图文方式提供培训流程、管理员账户使用说明、培训工作总结要求等具体操作材料。在协会的广泛动员下，北京继续教育网站注册人数达到37万人，参训人数达到34万人，覆盖全市7000多家单位。通过公共知识培训，优化人员知识结构、拓宽眼界视野，增强运用科学知识来指导和推动首都现代化建设的本领，不断加强专业技术人员和事业单位工作人员队伍建设。各单位及学员普遍反映，培训内容结合时代，方式便捷，重点突出，通过学习新思想、新知识、新方法，掌握先进技术，提升专业水平，提高创新能力，全面提升了综合素质。目前公共知识培训已成为北京专业技术人员继续教育的特色培训品牌，在全市形成学习热潮。

（五）拓宽宣传覆盖面，提升协会影响力

充分发挥“一杂志两平台”服务继续教育工作的作用，即《北京继续教育》杂志和“北京继续教育网”与“北京继续教育公众号”两大网络平台为主体，围绕政策解读、工作动态、经验分享、工作交流、理论研究等专题，助力首都人才素质提升和继续教育事业宣传。一是办好《北京继续教育》杂志。精心选取各方面具有代表性的稿件，及时宣讲继续教育相关政策法规。每年编辑出版《北京继续教育》杂志4期2800册，网站及公众号刊登新闻稿件60余篇、照片30余幅，发表理论文章10余篇，访问量达到10万余人次，及时传达发布继续教育各项政策与工作动态，促进会员单位间相互交流，有效推动首都继续教育工作的开展。二是拓宽继续教育宣传渠道。充分利用北京继续教育网，融合新媒体发展手段，使用移动应用及微信公众号，推进继续教育信息交流及在线学习服务，不断提高协会信息化水平，进一步整合北京地区优质教育资源，有力地拓展协会的服务领域。同时也为外省市人事教育培训部门提供了了解北京的窗口，使协会为社会服务的领域得到拓展和延伸。三是加强会员单位经验分享。及时通过“一杂志两平台”报道会员单位组织开展的继续教育活动，宣传会员单位取得的一些好经验、好做法，协会开展的各项活动得到及时有效的宣传，扩大了社会影响力，提升了协会在首都人才培养工作中的地位。

（六）主动适应发展形势，从严加强自身建设

协会严格按照市民政局和主管单位要求，切实加强内部管理，不断增强可持续发展能力。一是落实各项制度，加强协会管理。换届后，协会派人专程到市民政局社会组织管理中心汇报工作开展情况，学习社团管理的新要求。2020年8月，召开北京继续教育协会管理工作会议，协会向市人力资源社会保障局汇报换届情况以及更换法定代表人、固定资产管理、业务开展等工作。2020年9月，协会召开第六届理事会第二次会议，会议通过了协会民主决策、重大事项报告、财务管理等7项制度。坚持定期召开常务理事会会议，换届至今共召开7次次常务理事会，研究审议工作计划、经费预算、会费收取等重要事项，确保各项工作顺利开展。二是积极发展会员，壮大组织队伍。为进一步扩大协会服务对象，提高协会号召力、凝聚力，协会加强与非公有制经济领域的联系，增补了北京科兴生物、创联教育等单位会员，进一步壮大协会力量。协会现有会员169名，比换届时的142名增加27名。为更好践行协会宗旨，加强专业性建设，拓宽服务领域，经常务理事会研究，成立了2个分支机构，即：生物医药健康产业博士后工作委员会、专业技术类职业资格考试培训机构工作委员会。三是加强审计监督，规范管理水平。协会委托会计师事务所进行年度审计和法定代表人离任审计，专题研究审计提出的问题和建议，严格按照《民间非营利组织会计制度》的规定，准确、及时核算各项经济业务。加强固定资产管理，对已无法使用的固定资产及时报废。落实市人力资源社会保障局内部审计整改要求，逐条梳理问题，认真分析原因，并在协会第六届理事会第五次常务理事会议专题通报内部审计情况及整改措施。协会以各类审计为契机，举一反三，不断完善提高，切实提升了规范化管理水平。

2年多来，北京继续教育协会为促进北京地区继续教育事业发展做了大量的工作，也得到了上级有关单位的肯定。这离不开市人力资源社会保障局、市民政局等政府部门的关心指导，也离不开广大会员的大力支持。我代表北京继续教育协会，向所有关心指导和支持协会工作的单位和领导表示衷心的感谢！ 

二、存在不足和工作体会

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，协会工作中还存在着一些问题和不足。一是活动开展得还不广泛，与会员单位联系还不够紧密；二是成果转化力度不足，各项活动的总结宣传还不够；三是协会专兼职工作人员队伍的建设有待进一步加强。这些需要我们在今后的工作中不断改进，不断提高。

总结2年的工作，我们深切体会到，北京继续教育协会的发展必须增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，开展多种形式的活动，不断拓展协会工作领域和工作内容。一是要坚定不移树牢政治意识。作为政府部门主管的协会，直接服务于广大专业技术人员，必须始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，服务首都经济和社会发展需要，开创协会工作的新局面，努力使协会成为首都继续教育领域一支生力军。二是要始终围绕首都人才工作。协会要紧密围绕北京“四个中心”建设特别是科技创新中心建设开展工作，做好政府职能部门的参谋助手，大力推进首都继续教育事业发展。三是要不断提升服务会员能力。业务工作是协会安身立命之所在，要多方发掘，打造精品活动，为会员提供专业化、个性化的服务，增强协会凝聚力。

三、下一步工作思路

我们党带领全国人民全面建成小康社会，顺利实现了第一个百年奋斗目标，正在向着第二个百年奋斗目标阔步前进，使命光荣、责任重大。协会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十大精神，落实中央和市委人才工作部署，助力国际科创中心和“两区”建设，促进专业技术人才能力提升，推动继续教育工作更快更好发展。

一是进一步提高服务质量。要深入研究新的形势，理顺与政府部门的关系，创造性开展工作。要聚焦全市继续教育工作，坚持服务会员单位、服务社会公众，加强交流合作，创建精品项目。积极发展会员，壮大组织队伍，加强与非公有制经济领域的联系，提高协会影响力、号召力、凝聚力。要搭建信息化平台，推进公共知识线上培训体系，加强课程研发，拓宽服务领域，打造继续教育精品项目，扩大协会影响力。聚焦科技自立自强、聚焦“卡脖子”问题、聚焦高质量发展，支持人才培养，促进理论研究成果转化，培养一批素质优良、创新能力强的专业技术人才队伍。

二是进一步拓展业务范围。围绕我市数字技术、生命健康等重点发展领域，协助行业主管部门组织实施市级高级研修班，共建继续教育基地，助力急需紧缺人才培养。加强交流调研，挖掘发展潜力，组织会员单位进行专题调研，通过加强省市间交流合作，整合教育资源，推动继续教育工作深入开展。从服务地域上，坚持以北京地区为主体，围绕京津冀协同发展、对口支援、东西部扶贫协作等战略，积极配合政府部门，整合协会智力资源，开展专项培训、智力扶贫等工作，为落实国家战略作出贡献。整合宣传资源，加强学术交流，做好《北京继续教育》杂志的编辑出版。发挥“北京继续教育网”和“北京继续教育公众号”网络平台作用，围绕政策解读、经验分享、理论研究等专题，促进会员单位间相互交流与借鉴。

三是进一步加强自身建设。在人员方面，适当增加专兼职工作人员，科学设置协会办事机构，加强培训，合理分工，严格执行各项规章制度，不断推进协会管理规范化、制度化。在会员管理方面，区分常务理事、理事、会员的不同情况，发挥分支机构作用，充分调动各个层面的积极性。在开展服务方面，更加紧密联系广大会员，认真听取会员的意见，尽力帮助会员解决问题，搭建会员与政府部门联系的桥梁。在业务提升方面，在保持原有精品项目的基础上，适度推出示范性项目和示范性课程，不断提升协会的影响力。开展继续教育工作调研，与兄弟省市人力资源社会保障局、继续教育协会交流，学习先进社团工作经验。

各位会员，北京继续教育协会已经走过了36年的不平凡历程！站在新的历史起点上，我们要在以中国式现代化推进民族复兴的征程上一马当先，开拓进取，不断开创首都继续教育工作新局面，在伟大的时代，为伟大的祖国，创造伟大的业绩！